Uniek 4-daags Loopbaan traject gericht op jouw toekomst
De maatwerk trajecten van Jouw Drijfveer
Bij Jouw Drijfveer zijn er verschillende vormen van trajecten mogelijk. Altijd in afstemming met de organisatie en/of persoon. Ik help graag écht verder. ​​​​
Vier daags 'lifechanging' arrangement
Mijn paradepaardje. Het 4 daagse traject.
Je verblijft op een fijne plek in Drenthe – weg van de dagelijkse ruis, met volle focus op jouw proces. Geen oppervlakkig traject, maar een 1 op 1 coaching met diepgang en resultaat.
Je krijgt zicht op wat jou beweegt, waar je energie van krijgt en wat je blokkeert. Welke baan aan sluit bij jouw kwaliteiten, drijfveren en ambities. Maar ook, hoe kun je meer vreugde en veerkracht in je leven aanbrengen.
Jij committeert je aan het traject – ik zet in wat nodig is om je verder te brengen.
In een veilige, professionele setting werken we intensief samen. We kijken naar wat er wèl mogelijk is.
“Daar waar energie stroomt, ontstaat ruimte voor bevlogenheid en groei.
Passend werk is geen toeval – het is het resultaat van inzicht, bewustwording en keuzes durven maken en daar zorg ik voor.​​
Gun jezelf vier dagen volledige aandacht, rust en richting. Zet de eerste stap naar werk dat wél energie geeft en een leven waar je oprecht blij van wordt.
​
Bij het tabblad werknemer lees je hoe het dagprogramma er uit ziet. ​
​
​Goed om te weten: via het A&O fonds is er mogelijk subsidie beschikbaar voor dit traject.
Ik kijk graag met je mee of je hiervoor in aanmerking komt.​​​​​
​​​​​​​​
Ik werk met principes uit de positieve psychologie. Er wordt gewerkt aan zelfgekozen doelen welke vooraf worden bepaald. Zelfinzicht draagt bij aan veerkracht en tevreden werknemers.
Ik richt me op het versterken van energie, veerkracht en werkplezier.
In de begeleiding staat de vraag centraal: wat geeft energie, wat kost energie en hoe kun je hier bewust regie op nemen? Door inzicht te krijgen in persoonlijke drijfveren, talenten en waarden ontstaat ruimte voor groei en herstel. Ik leg de focus op: energie en persoonlijke kracht, zelfregie, veerkracht, gezonde keuzes en het vertalen van inzichten naar concreet gedrag.
Vitaliteitscoaching is daarmee geen losse interventie, maar een duurzame investering in inzetbaarheid, welzijn en ontwikkeling.
Coaching / Vitaliteit
Persoonlijke ontwikkeling. Carrieredoelen vertalen naar concrete stappen. Het traject biedt ruimte voor reflectie, verdieping en gerichte ontwikkeling, altijd in relatie tot werk en organisatiecontext.Werkgevers kunnen dit traject ook voor medewerkers inzetten.
Succes trekt succes aan.
Ontwikkeltraject
Loopbaan oriëntatie
Inzicht in skills en bepalen van richting. Voor werkzoekers, baanveranderaars en iedereen die een stap wil maken op loopbaangebied. Ik gebruik tools, als de loopbaantrechter, wandelcoaching, ik kan testen inzetten maar vooral werk ik met jou. Door mijn vele ervaring en mijn sterke inlevingsvermogen kan ik goed talent met werk verbinden.​
De focus ligt op talenten, drijfveren, waarden, skills en ontwikkelpotentieel, altijd in relatie tot de arbeidsmarkt en jouw persoonlijke situatie.
Stress- en burnout coaching
Leren om op een gezonde manier om te gaan met stress begint bij bewustwording. Belemmerende gedachten en emoties herkennen en leren grenzen te stellen. Hierin neem ik het NLP gedachtengoed mee. (anders denken, anders doen; Hess)
Door patronen te herkennen en te herstructureren ontstaat ruimte voor ander gedrag en gezondere keuzes. We werken aan:
-
herstel van energie en lichamelijke signalering
-
bewustwording van stressbronnen en patronen
-
het doorbreken van belemmerende overtuigingen
-
het versterken van mentale veerkracht
-
regie over werk, leven en herstel
Het doel is niet terug naar hoe het was, maar vooruit naar een gezonde, duurzame balans waarin lichaam en geest weer samenwerken.
1e en 2e Spoorbegeleiding
​
1e Spoorbegeleiding. Medewerker duurzaam laten terugkeren in zijn eigen werk.
​
2e Spoorbegeleiding. Medewerker wordt bij de hand genomen en zet afhankelijk van belastbaarheid de benodigde stappen naar een nieuwe loopbaan. Doel is een goede arbeidsplek of werkervaringsplaats voor betrokkene.
Outplacement
Begeleiding bij ontslag. Aandacht voor rouwverwerking en heroriënteren op de arbeidsmarkt. Sollicitatiekennis.
​
'Boost' gesprek
Een gesprek van 90 minuten om je helderheid, richting en overzicht te geven. Kosten bedragen
250 euro.
​